Вимоги до кандидата:

1. Вища освіта не нижче ступеня молодшого бакалавра
2. Вільне володіння державною мовою
3. Вільне володіння ПК, вміння користуватись оргтехнікою, знання програм Microsoft Office (Word, Excel, Outlook)
4. Особисті якості: вміння працювати з інформацією, вміння працювати в команді, здатність приймати зміни та змінюватися, відповідальність, уважність до деталей, ініціативність, стресостійкість, орієнтація на обслуговування, клієнтоорієнтованість, комунікабельність.
5. Знання законодавства України: Конституції України, законів України, указів Президента України, постанов Верховної Ради України, постанов і розпоряджень Кабінету Міністрів України, розпорядчих документів МВС України, інших нормативно-правових актів, інструктивних і методичних документів, що регулюють діяльність системи сервісних центрів МВС. Повний список можна знайти за посиланням — http://hsc.gov.ua/publichna-informatsiya/normativna-baza/ 

Основні посадові обов’язки:

1. Надання адміністративних послуг у межах компетенції територіального сервісного центру МВС.
2. Забезпечення проходження документів з моменту їх створення або одержання до завершення виконання або відправлення.
3. Організація впровадження, ведення електронного документообігу.
4. Внесення інформації до Єдиного державного реєстру МВС.
5. Звірка наявності документів, які є підставою для проведення реєстраційних операцій з транспортним засобом.
6. Забезпечення обліку, зберігання бланків суворої звітності, номерних знаків, втрачених свідоцтвах про реєстрацію ТЗ.
7. Відповідальність за ведення журналів обліку реєстрації, перереєстрації та знаття з обліку ТЗ.
8. Відповідальність за підшивку матеріалів, які стали підставою для проведення реєстраційних операцій та оформлення договорів купівлі-продажу ТЗ, укладених в ТСЦ МВС.
9. Контроль рухів номерних знаків.
10. Належне обслуговування громадян та своєчасне реагування на їх звернення.

Проведення відбору складається з 2 етапів:

1. Прийом документів і співбесіда з сектором персоналу та зв’язків з громадськістю РСЦ МВС;
2. Проведення групової співбесіди. 

Прийом документів:

Документи подаються кандидатами особисто до сектору персоналу та зв’язків з громадськістю РСЦ МВС в Миколаївській області, який знаходиться за адресою: м. Миколаїв, провулок Транспортний 1”А”/1.

Строк подачі документів до 26.04.2018 включно, в будні з 9.00 до 17.00. 

Перелік документів, необхідних для участі у відборі:

1. Копія паспорта громадянина України та пред’явити оригінал;
2. Копія трудової книжки;
3. Копія військового квитка з оригіналом;
4. Копія (копії) документа (документів) про освіту з додатками;
5. Згода на обробку персональних даних (бланк видається під час прийому документів);

додатково можуть бути подані:

6. Резюме у довільній формі з фото;
7. Мотиваційний лист про бажання працювати на обраній посаді, написаний кандидатом;
8. Рекомендаційні листи за наявності (характеристики) з попередніх місць роботи або навчання;
9. Для учасників Програми ознайомлення з роботою СЦ МВС – наявність сертифікату.

У разі прийняття на посаду, бути готовим до подачі електронної декларації про майно, доходи, витрати і зобов’язання фінансового характеру за попередній рік.

Контактна інформація:

• Чепіженко Василь Васильович – завідувач сектору персоналу та зв’язків з громадськістю РСЦ МВС в Миколаївській області;
• Батько Мар’ян Миколайович – спеціаліст сектору персоналу та зв’язків з громадськістю РСЦ МВС в Миколаївській області. 

З питаннями звертатись за телефоном: (0512) 53-14-36 або на електронну скриньку: skz_rsc_nik@ukr.net